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技术总监

岗位职责:

全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技

术创新目标。

参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品

技术相关问题;

对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制

作及合同谈判;

制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。


岗位要求:

教育背景:

◆与所在行业相关的专业硕士以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

经 验:

◆在行业领域有5 年以上研究开发及项目管理的工作经验。

技能技巧:

◆精通行业内的最新技术方法;

◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。

态 度:

◆有很强的判断、决策、计划与执行能力;

◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

◆高度的工作热情,良好的职业道德。


福利待遇:

1、薪资待遇:保障性固定薪资+绩效工资 +业绩高提成(上不封顶)+各种福利,享受行业领先的、极具竞争性的薪酬待遇;

2、平台:自我价值实现的卓越平台,央建集团发展平台,您将看的更远、发展更迅速;

3、培训:金融行业里最具价值的新人培训,专业性、系统化的培训助您快速成长;

4、保障:与公司直接签订劳动合同,成为正式员工,按规定足额缴纳社保;

5、福利:公司提供公费旅游、年终长假、生日福利费、过节福利金、年度绩效奖等福利;

6、节假日:按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假;

7、发展:公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台,员工可发展成为一名业务精英或管理人才;能力、品行突出者,可纳入公司股份,共谋行业长远发展;且公司与上海多家大学联合,为有学历晋升意愿的员工提供支持;

8、氛围:年轻、蓬勃、专业的团队,不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动;公司俱乐部还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动;与最顶级的客户在一起,信任、关爱、感恩是沿途的风景;

9、工作时间:8小时工作制,周末双休。

 

招聘邮箱:yjcfjt@188.com    1186187799@qq.com